先に前置き。性差別、年齢差別を助長することを薦めているわけではない。あくまで、能力で判断すべきである、というのは当然の大前提。特に学生の場合は男女差別になるため、するべきではない。 そのうえで、タイトルの通り、中途の場合に限って、求人先の企…

雇用調整助成金は、過去の記事どおり、令和４年１２月１日から緊急対応期間が終了し、「経過措置期間」と「新規」にわかれました。では、それぞれの特例がどうなったか、というと、下記に示した特例が、これまでの支給要領1106a～1113aまで具体的に記載され…