けーせらーせらー

仕事、メンタル、労働法、転職、書評に関するエトセトラ

年収の壁

年収の壁⑨ 令和5年10月末段階での私見

年収の壁その9。 最初に結論。「年収の壁対応パッケージの新助成金や新手当の利用は限定的ではないか…。」 そういう感想を抱いて以降、資料を詳しく見ていないので、私の誤解があるかもしれない。あくまで私見。そう断ったうえで、その結論に至った理由を以…

年収の壁⑦ 余談 標準報酬月額の決め方とは

年収の壁のところで「標準報酬月額」という表現がでてくる。これについての説明の記事を書くことにした。尚、例外を書くと説明としてはわかりにくいのでまず省略することにする。 まず「標準報酬月額」とはなんぞや、という話。 これは毎月給料から天引きさ…

年収の壁対応⑥ キャリアアップ助成金の新コース公表と初見の私見

今朝新聞を読んでいたら、20日に「キャリアアップ助成金」の新コース「社会保険適用時処遇改善コース」について発表されたということに気づいた。「所得税減税」のニュースの横にちょろっと載っていた。 ホームページで「キャリアアップ助成金」と検索したら…

年収の壁対応⑤ キャリアアップ助成金:短時間労働者延長コース 私見

何回かにわたって行っている年収の壁と、キャリアアップ助成金の新コース「社会保険適用時処遇改善コース」の話。 新コースについては、分科会の資料によって、現行のキャリアアップ助成金の「短時間労働者労働時間延長コース」の名称を変更し、内容も変更す…

「年収の壁」対応④ パブリックコメントが秀逸な件について

10月12日に行われた、労働政策審議会雇用環境・均等分科会における「「雇用保険法施行規則※1の一部を改正する省令案」に関する意見募集(パブリックコメント)に寄せられた御意見について(雇用環境・均等局) 」の資料の内容が実に面白い。意見が実に的を…

「年収の壁・支援強化パッケージ」とキャリアアップ助成金の新コースの分科会について

今日10月12日に「労働政策審議会 (雇用環境・均等分科会)」が開催され、ホームページで公開された年収の壁の対応策である「キャリアアップ助成金」の新コースの話がでたようですね。これをうけて数日中に、省令が改正されて、新コースのガイドブックとか詳…

「年収の壁・支援強化パッケージ」 令和5年9月末時点の私見②

先日、いわゆる「年収の壁」について記事にしたところ、9月27日に発表されていました。 「年収の壁」で検索すると厚生労働省のホームページが検索上位にくるので、詳しくは見ることができます。その資料を一読した結果、私の感想は以下のとおり。 この資料は…

「年収106万円の壁」についての私見① +雇用調整助成金の計算方変更

年収の壁について 雇用調整助成金の助成金の計算方法について 年収の壁について 9月25日、総理大臣からいわゆる「年収106万円の壁」についての話があった。私は詳しい内容は9月29日の夕方以降に案内があるのではないかと推測していて、(補正予算と…