けーせらーせらー

仕事、メンタル、労働法、転職、書評に関するエトセトラ

メンタル疾患

メンタル疾患経験者の転職活動③ ハローワーク経由は敷居が低い

前回の記事でハローワーク経由での転職を果たしたと書きました。ハローワークを称賛するわけではありません。転職エージェントを目の敵にしているわけでもありません。ただ、結果として、私が採用されたケースはハローワーク経由という事実です。尚、障碍者…

メンタル疾患経験者の転職活動② 転職エージェントにメンタル疾患のことを話すと…

私はメンタル疾患が原因で最初の会社を退職後、3度、転職活動をしました。尚、最初の会社以外、メンタル疾患が原因で退職はしておりません。 2、3回目の転職の際は、複数の転職エージェントの方とお会いして企業を紹介してもらいました。その結果は…全滅です…

メンタル疾患と転職① 過去は消せない

メンタル疾患についてブログにまとめようと思った理由が、昨年受験したいわゆる氷河期世代を対象にした正規公務員の面接での出来事でした。 政府の方針で、氷河期世代を対象にした正規公務員の募集が、うちの地方でも実施していることを知りました。噂では、…

メンタル疾患の病名を無理につける必要性はないらしい

医師にとっては症状と対処が重要であり、病気の名称というのは重要視されないようです。治すことが最重要、とのこと。 しかし、第三者には、病名がないとなんのことやらわからないものです。 そこで、医師が医療保険や傷病手当金に関する書類に記入した病名…